مفهوم الفاعلية هو

إن مفهوم الفاعلية بالتعريف هو مؤشر أو مقياس يعبر عن مدى نجاح مؤسسة أو منظمة ما في تحقيق أهدافها التي أسست من أجلها، وقدرتها على التكيف مع الشروط المحيطة بها والبيئة، والبعض يخلط بين مفهومي الفعالية والفاعلية والعديد من العلماء يعتبرهما مصطلحان اثنان يفيدان بالمعنى ذاته.

أهداف الفاعلية

يجري تحديد فاعلية منظمة أو مؤسسة أو فرع أو قسم أو حتى خطة أو مشروع ما، لتحديد ما يلي:

قدرة الشيء المدروس، سواء كان شركة أو منظمة أو فريقاً أو مشروعاً على تحقيق الأهداف التي وضع من أجلها.
قدرة المؤسسة المدروسة على التكيف مع الظروف الطارئة واتخاذ القرارات السليمة في كافة الظروف.
تحديد القدرة على الاستمرار والتطور والتحديث مع الزمن لرفع مستوى الفاعلية بشكل دائم.

الفرق بين الكفاءة والفاعلية

إن كلاً من الكفاءة والفاعلية مفهومان هامان جدًا ومستخدمان بكثرة لاسيما في مجال الاقتصاد والأعمال وتقييم عمل الأفراد والمؤسسات، فالموظف الكفؤ ينفذ عمله بأسلوب سريع وذكي بينما الموظف الفاعل ينتج العمل بمستوى مرتفع وأداء عال، والفاعلية تتمثل في المستويات التي يعمل بها المدراء أو المسؤولون عن إتمام عمل ما، بينما الكفاءة تهتم بعامل الزمن المستغرق لتنفيذ المهمة.